行业:能源动力
采访人:Sally
现就职:某世界500强德资企业行政助理
入行时间:3年
Sally是个美丽可人的乖巧女孩,白皙的皮肤,大大的眼睛,简单清爽的装扮很符合就是电视上面外企白领的样子。 高考失利进入一所二本高校就读,Sally大学学的是国际经济与贸易专业,因为英语够好的优势,毕业很顺利进入了德资外企公司,不到3年的时间换了3家外企公司,现在供职于一家世界500强德资企业。好工作不是靠运气得来,更多是执着的信念。
行业:能源动力
采访人:Sally
现就职:某世界500强德资企业行政助理
入行时间:3年
Sally是个美丽可人的乖巧女孩,白皙的皮肤,大大的眼睛,简单清爽的装扮很符合就是电视上面外企白领的样子。 高考失利进入一所二本高校就读,Sally大学学的是国际经济与贸易专业,因为英语够好的优势,毕业很顺利进入了德资外企公司,不到3年的时间换了3家外企公司,现在供职于一家世界500强德资企业。好工作不是靠运气得来,更多是执着的信念。
一.实习生初入职场,英语闯关第一份外企工作
家里没有什么关系,找工作肯定得靠自己,大四的时候学校要求实习了,SALLY就到朋友们推荐的比较知名的招聘网上去找工作,投了很多简历终于获得了一家德资制造业公司的面试机会。这个公司不是很大,也不是很有名气不在这个行业肯定都没有听说过。因为投递的职位是实习生,要求不是很高,面试的经过也比较简单,HR给了一份公司的册子给我,让我看一下用英文来表述下看后的认识。 当时感觉挺紧张的,但是表现得还行,因为英语一直比较好,很早我就过了六级。入职过程蛮顺利,这是一个比较好的起点,也是一个很好的学习机会。
工作的内容比较繁杂,主要在support部门里做事,灵活勤快就够了。做了一段时间以后临近毕业了,我还是想找一份正式的工作。正好学校也要我们回去准备毕业论文答辩,我离开了公司。没过多久,公司的同事电话过来询问有没有找到正式工作,说有一个正式的岗位可以让我入职,能成为正式员工我毫不犹豫就答应了。
二.在外企工作要尽可能做好数据记录
正式岗位依旧是部门助理,不同的是在另外一个部门。这个部门人很多很杂,工作内容更多,主要是记录工时,工作量,核算数据之类。SALLY和之前的女生做了交接。“工作交接这个想强调一下,一定要尽可能的认真地做好记录。因为数据方面比较复杂,我后来不得不打电话给已经离职的她进行询问。”
三.人往高处走,跳到一家美资企业
跳槽时外资是Sally的首选,也是她对自己职场一直以来的规划,因为之前的经验这个想法比较好实现。 准备没有很特别,留意各类招聘信息,面试机会是从前程无忧上获得的。“提醒一下大家,简历是一点要花功夫来做的,要有针对性,中英文必备。同时要针对不同的岗位来修改。实事求是的同时也要适当的润色,具体并且能给人能留下印象,千篇一律的描述自己的报复或者激情这个都是很令人生厌的,试想你是HR,你每天看几十份一模一样的简历会是什么感觉,所以要写的很用心,不多不少,刚好能脱颖而出就行。”
投递的岗位是美资公司行政助理,很有名的世界500强公司。接到面试通知非常开心的,去到光谷的公司里面感觉非常紧张,被安排在一个小会议室里面等着。面试官是个级别比较高的老板,美籍华人(当然这个是后来知道的)。
面试的内容还是自我介绍,自己的工作内容之类,前半段是中文,后半段是英文,有几个临时的情景问题,比如如何客服困难完成一个任务。其实我个人觉得外资公司面试官太都非常Nice,后来这个面试官成为了我的老板,人很好,没架子,有耐心。后来二面见的大老板,气场比较强,当时也很紧张,他说这个岗位他们已经面了很多人了,一直没找到满意的,其实他只是想见见我这个终于找到的合适人选。
Sally的工作内容就是偏行政类的,基本能想到的工作都会做。工作环境与之前有非常大的差异,每人发一台笔记本,格子间,气氛很轻松,互相都用英文名来称呼。“当我看到公司内网上面花花绿绿的全英文的信息时确实也很不习惯,过了一段时间才可以熟练的操作。大家根据工作内容不同经常和全球各地的人开会,打电话,这个都是很常见的。大家英文都很好,很多是英文专业的。中国人说英语时脸皮还是要厚一点,因为忽悠也是一种功夫。”
之后部门组织关系发生了改变,因为变动当时自己的归属感比较差,同时对工作内容不大满意觉得不够充实,有了离开的想法。之后公司大环境每况愈下,所以这个决定现在看来也是很明智的。 从获得的经验来说的话,一个职场菜鸟明白了去适应一个环境是非常重要的,如何和同事相处,如何承受来自上级的,同事的,甚至是自己内心的压力。
四.落脚现在的德资企业,投入更有挑战性的工作
现在的公司也是投简历获得面试机会的,是一家五百强德企。经历了电面,一面,二面的一系列过程。见了HR和老板,HR非常的细心,问了很多问题,大家气氛很轻松。当时她比较好奇我怎么获得之前的那份工作并且公司的情况,我也一一作答了。然后直接老板也问了一系列问题,强调了这份工作很复杂很繁琐。这个我已经习惯了,外企一大特点就是复杂的系统,非常大的信息量,如果没人帮助,那就需要自己去浩瀚大海捞你想要的内容。
但是同时也意味着大部分的岗位都有很强的可替代性,即使这个岗位的人走了,公司一样飞速运转。待遇和之前的相比有了比较大的提高,公司福利还是不错的。公积金社保缴纳得都非常健全,实习期都有是有社保的,这个很多公司做不到。但是现在的外企和以前的比还是有区别的,这个是和大环境有关,和某些国企相比甚至不及,但是和小型私企比较还是更有优势。
五.对未来职场的规划:
目前的工作环境比较稳定,没大多计划,职业规划都是基于做好本职工作的前提,不能太浮躁,未来机会会有很多,需要厚积薄发。
总结和建议:
投简历面试经验: 面试是个反复又煎熬的过程,能一击即中的毕竟是少数,我自己也确实面过很多次,当然也挂了很多次,有好的公司也有很普通的公司,最初也有茫然的时候,但是慢慢会发现什么比较适合自己,这是一个自我认识以及外部反馈的过程,所以挫折在所难免,全当是累积经验。
1.做事勤快认真点, 学会换位思考,老板都喜欢能替他解决问题而不是制造麻烦的人。
2.新人犯错误很正常,但要记住,必须要学习改正,这个是态度问题。
3.前辈教导的东西,简单的最好是一次记住,复杂的最好是三遍记住,尽量不要麻烦别人。
4.诚信对新人很重要,有时候HR和老板招人的时候仅仅是考查的品德和性格,特别是初级的岗位。